Ich. MAAG. Karriere.

Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump & Filtration Systems, Pelletizing & Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, WITTE und XANTEC.

Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.

Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Großostheim als

Als Leiter OpEx / Lean Management (m/w/d) berichtest Du direkt an den COO der Maag Germany GmbH und bist gemeinsam mit Deinem Team verantwortlich für die Entwicklung von Methoden-Standards und Optimierung der Prozesse und Systeme entlang des gesamten Wertstroms. Mit Deiner strategischen Denkweise und überzeugenden Kommunikation schaffst Du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und inspirierst die Menschen neue Wege zu gehen.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für ein Team zur Einführung und nachhaltigen Weiterentwicklung eines Operational Excellence Models / Produktionssystems
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den Geschäftsprozessen und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz
• Eigenständige Betreuung der kontinuierlichen Verbesserungen und Beratung zur nachhaltigen Implementierung einer Lean Kultur
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von OpEx-Kenntnissen
• Promotor von OpEx- und Lean Zukunftskonzepten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Standorten und Dover Organisationen

Dein Hintergrund:

• Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse sowie Praxiserfahrung im Bereich Lean- und Veränderungsmanagement
• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 10+ ) in der Implementierung von OpEx Methoden
• Analytisch-strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops

Deine Vorteile:

++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/ Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Mitarbeiterbeteiligung / Bonusprogramm ++ JobRad ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ Corporate Benefits ++ Mineralwasserstationen ++

Das klingt nach Deiner Chance?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über Dover Corporation

Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter

+49 6026 503-244 (Human Resources).

Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf www.maag.com/de einwilligst.

Maag Germany GmbH | Ostring 19 | 63762 Großostheim | Deutschland